西部陆海新通道海铁联运打破数据壁垒 实现“一单到底”
中新网百色11月5日电(洪钧伟 刘贤冰)广西北部湾国际港务集团5日介绍，近日，来自百色的600吨木片通过西部陆海新通道海铁联运班列成功发运。此次发运借助数字化运营管控平台，实现了货物全程透明监控和一站式查询，打破了海、公、铁三大运输方式系统长期以来的数据壁垒，进一步提升物流效率和服务水平。 此次广西百色木片订单，是北部湾港集团旗下广西
市场急剧变化，组织规划如何快速响应并调整适应？
市场急剧变化，组织规划如何快速响应并调整适应？在市场急剧变化的背景下，组织规划需要快速响应并调整以适应新的市场环境。以下是组织规划管理咨询整理分析的一些关键步骤和方法，帮助组织实现这一目标，主要包括了解市场趋势与变化、调整组织结构与流程、强化创新与学习能力以及制定应急预案与过渡方案。 一、了解市场趋势与变化 1、数据收集与分析：
打通国内国际物流大通道 交通物流降本提质增效新模式创新发展
央视网消息：11月12日，交通运输部正式对外发布《交通物流降本提质增效行动计划》(以下简称《行动计划》)，提出到2027年，交通物流降本提质增效取得显著成效。 《行动计划》明确，到2027年，交通物流降本提质增效取得显著成效，社会物流总费用与国内生产总值的比率力争降低至13.5%左右。 国家综合立体交通网主骨架更加完善，基础设施联网补网
广东珠海外伶仃岛正式迈入“双千兆”网络时代
中新网珠海11月11日电(孙秋霞 黎颖欣)外伶仃岛位于广东省珠海市万山群岛中部东北端、珠江口东侧，面积4.31平方千米。近日，广东移动成功完成外伶仃岛海底光缆接入，外伶仃岛正式迈入了“双千兆”网络时代。 图为7000吨专业海缆铺设船海上作业。广东移动供图 此前，尽管外伶仃岛已经实现了5G和光纤覆盖，但由于与岛外的连接依靠微波回传。两组
跨部门协作难题：如何通过组织规划打破沟通壁垒？
跨部门协作难题：如何通过组织规划打破沟通壁垒？跨部门协作难题，尤其是沟通壁垒问题，是现代组织中普遍面临的挑战。组织规划管理咨询公司分析，为了有效打破这些壁垒，组织可以通过以下规划策略来优化跨部门协作，例如建立明确的沟通渠道和平台、培养积极的沟通氛围和文化、明确目标和责任分工、提供必要的培训和技能提升以及制定跨部门沟通流程和规范等方面策略。
市场监管部门增强电离辐射相关领域计量能力高质量供给
中新网北京11月6日电 市场监管总局近日印发首个全国电离辐射领域计量能力建设指导性文件(以下简称《指南》)。《指南》聚焦国家战略需求，瞄准产业急需，组织全国优势计量资源，强化全链条攻关、全要素支持、全生态建设。 《指南》规划未来10年研制建立10项剂量、活度、中子计量基准，86项电离辐射领域计量标准，21种放射性核素活度标准物质，在电
国际可持续智造大会暨中德高端制造会议将在浙江绍兴举办
中新网杭州11月5日电(奚金燕)11月7日，国际可持续智造大会暨中德高端制造会议将在浙江绍兴举办。来自中德双方的专家与企业家代表将以“新质产业 智创未来”为主题，通过“主论坛+洽谈会+项目展+参观考察”多重形式，深化中德双方在高端制造业方面的交流合作，开拓中德合作发展新机遇，助力加快发展新质生产力。 11月7日，国际可持续智造大会暨中德高端制
自动化与精益生产结合：如何平衡人机协作，提升效率？
自动化与精益生产结合：如何平衡人机协作，提升效率？自动化与精益生产的结合，旨在通过高效利用资源和技术手段，实现生产效率的最大化。在这一结合过程中，平衡人机协作是提升效率的关键。以下是精益生产管理咨询整理分析的一些关于如何平衡人机协作、提升效率的策略，例如需要明确人机各自的优势与局限、优化人机协作模式、引入智能化技术以及实施精益生产管理等策略。
在精益转型过程，如何克服员工抵触情绪，促进改革？
在精益转型过程，如何克服员工抵触情绪，促进改革？在精益转型过程中，克服员工的抵触情绪并促进改革是至关重要的。以下是精益生产咨询整理分析的一些建议，有助于实现这一目标，主要有深入了解员工抵触情绪的原因、明确变革目标和意义、建立开放透明的沟通渠道、提供必要的培训和支持、建立激励机制以及营造积极的团队氛围等方面的策略方案。 一、深入了解员工抵触
长城汽车董事长：未来还得有车厂倒闭，如何战略调整？
长城汽车董事长：未来还得有车厂倒闭，如何战略调整？针对长城汽车董事长魏建军提出的未来还得有车厂倒闭的观点，以及当前汽车行业面临的挑战，以下是企业战略咨询对长城汽车及整个汽车行业可能需要的战略调整的探讨，例如汽车行业战略调整措施包括有重视秩序和规则、加强品牌建设、推动产业升级以及加强合作与共赢，汽车关联企业可以了解下。 一、长城汽车自身的战
面对人才流失问题，企业应如何改进人力资源策略？
面对人才流失问题，企业应如何改进人力资源策略？面对人才流失问题，企业需要深入审视其人力资源策略，并采取一系列改进措施以吸引、留住并激励人才。以下是人力资源咨询整理分析的一些建议，分别是优化招聘与选拔流程、提供有竞争力的薪酬福利、加强员工培训和职业发展、营造积极的工作环境、建立有效的沟通机制以及实施员工保留策略，企业在制定相关人力资源管理方案时可以参考
证监会：提升A股投资价值，创造长期回报
11月7日，在2024年上交所国际投资者大会上，证监会副主席李明以及上交所理事长邱勇出席并发表讲话，提及资本市场对外开放、提升A股投资价值，以及加快投资端建设，积极鼓励各类中长期资金通过指数化投资方式配置资产等多个方面。前券商首席经济学家李大霄对北京商报记者表示，证监会、上交所的发声鼓舞市场，释放出加速对外资开放的积极信号，外资配置中国资产还处于绝对的
市场监管部门增强电离辐射相关领域计量能力高质量供给
中新网北京11月6日电 市场监管总局近日印发首个全国电离辐射领域计量能力建设指导性文件(以下简称《指南》)。《指南》聚焦国家战略需求，瞄准产业急需，组织全国优势计量资源，强化全链条攻关、全要素支持、全生态建设。 《指南》规划未来10年研制建立10项剂量、活度、中子计量基准，86项电离辐射领域计量标准，21种放射性核素活度标准物质，在电
（高质量发展调研行）安徽亳州：做好“四道加法题” 创新就业新模式
中新网亳州11月11日电 (吴兰 孔令佑)缺工信息“一单统揽”、就业驿站“移步可达”、供需对接“量体裁衣”……近年来，亳州持续发力需求侧、供给侧、服务侧，促进就业合理增长，实现就业质的提升，夯实就业公共服务基础。 当好“就业红娘” 记者近日随2024年“高质量发展调研行”安徽主题采访活动走进亳州市谯城区薛阁街道马元社区时，一场“家门口”
集团管控如何促进企业文化建设，增强内部凝聚力？
集团管控如何促进企业文化建设，增强内部凝聚力？集团管控在促进企业文化建设和增强内部凝聚力方面扮演着至关重要的角色。以下是集团管控咨询公司整理分析的一些建议，说明集团管控如何有效地推动这两方面的发展，主要包括明确企业文化核心价值观、制定并执行企业文化建设策略、促进内部沟通与协作、强化员工归属感与忠诚度以及塑造良好的企业形象。 一、明确企业文
“互联网之光”博览会将于乌镇启幕 汇聚多项首发首秀
中新网杭州11月5日电(奚金燕 蓝伊旎)11月4日记者从世界互联网大会乌镇峰会浙江承办工作协调机制信息化工作部获悉，2024年世界互联网大会乌镇峰会将于11月19日至22日在浙江乌镇举行，届时一系列互联网领域新技术、新产品、新应用、新业态、新模式将在“互联网之光”博览会上首展首发首秀。 11月4日，世界互联网大会乌镇峰会浙江承办工作协调机制信
10月北京CPI同比涨幅持平 环比降幅扩大
中新社北京11月11日电 (记者 陈杭)国家统计局北京调查总队11日发布的数据显示，10月，北京居民消费价格环比降幅扩大，同比涨幅与上月持平。其中，鲜菜价格同比上涨35.4%，涨幅比上月有所回落。 10月，北京CPI同比上涨0.2%，涨幅与上月持平。猪肉、鲜果价格同比分别上涨12.7%、5.1%，涨幅均比上月有所回落；鸡蛋、牛羊肉价格降幅在4.
多元化与包容性文化：HR如何推动职场环境优化？
多元化与包容性文化：HR如何推动职场环境优化？人力资源管理咨询公司分析，多元化与包容性文化是推动职场环境优化的重要途径，对于HR来说，可以采取以下策略来推动这一进程，主要包括明确多元化与包容性的重要性、制定相关政策与制度、营造包容性工作环境、发挥领导作用以及持续监测与评估，下面了解下详细的策略方案。 一、明确多元化与包容性的重要性
打开户外运动三万亿元市场大门，企业商机在哪里？
打开户外运动三万亿元市场大门，企业商机在哪里？随着户外运动产业的蓬勃发展，三万亿元市场的大门正在徐徐打开，企业面临着前所未有的商机。以下是企业管理咨询公司对户外运动市场中企业商机的详细分析，主要包括市场需求增长、市场细分与产品创新、政策支持与产业融合、线上线下融合与数字化转型以及新兴市场与潜力领域，下面了解下详细资讯。 一、市场需求增长
黑龙江推介全新冰雪游线路 招揽粤港澳大湾区游客
中新网广州11月11日电(记者 程景伟)“南来北往 寒来暑往”2024黑龙江省冬季旅游推介会10日在广州举行。黑龙江的冰雪旅游城市、重点冰雪旅游景区齐齐亮相，带来全新冰雪旅游产品和线路，邀请粤港澳大湾区游客共赏冰雪胜景。 黑龙江省与广东省，一北一南。自2017年以来，两地对口合作不断深化，文旅领域合作硕果累累，双方互为重要的旅游客源地，实现了互