【1月15日周三《新闻联播》要闻23条】
【1月15日周三《新闻联播》要闻23条】今天《新闻联播》主要内容有： 1、习近平举行仪式欢迎斯里兰卡总统访华； 2、习近平同斯里兰卡总统会谈； 3、习近平同越共中央总书记通电话； 4、习近平同欧洲理事会主席通电话； 5、李强会见日本执政党代表团； 6、李强签署国务院令 公布《国务院关于规范中介机构为公司公开发行股票提供服务的规定》； 7、全国统战部长会议
【1月14日周二《新闻联播》要闻20条】
【1月14日周二《新闻联播》要闻20条】今天《新闻联播》主要内容有： 1、习近平向黎巴嫩新任总统奥恩致贺电； 2、【新年新气象 奋斗正当时】高水平全国统一大市场加快建设； 3、王沪宁会见日本执政党代表团； 4、【新春走基层】黑麦家的致富路； 5、2025年春运今天启动 多方合力保障出行方便； 6、【开创高质量发展新局面】2024年我国社会融资规模保持合理增
【12月10日周二《新闻联播》要闻15条】
【12月10日周二《新闻联播》要闻15条】财联社12月10日电，今天《新闻联播》主要内容有： 1、习近平在中共中央政治局第十八次集体学习时强调 深入做好边疆治理各项工作 推动边疆地区高质量发展； 2、央视快评：推动边疆地区高质量发展； 3、习近平会见主要国际经济组织负责人； 4、【真抓实干 推动经济高质量发展——2024年中国经济回望】中国经济奋楫向前；
【美股盘前要闻一览】财联社12月10日电，投资者需重点关注的美股市场财经要闻如下
【美股盘前要闻一览】财联社12月10日电，投资者需重点关注的美股市场财经要闻如下： 1、美国股指期货小幅波动，截至目前，道指期货跌0.2%，标普500指数期货涨0.01%，纳斯达克100指数期货涨0.11%。 2、欧洲股市涨跌不一，德国DAX指数涨0.2%，法国CAC指数跌0.66%，英国富时指数跌0.59%。 3、瑞银策略师指出，美股高估值合理，明年或将
【美股三大指数开盘涨跌不一 热门中概股多数下跌】
【美股三大指数开盘涨跌不一 热门中概股多数下跌】财联社12月10日电，美股三大指数开盘涨跌不一，道指跌0.23%，标普500指数涨0.12%，纳指涨0.3%。热门中概股多数下跌，向上融科、哔哩哔哩跌超9%，富途控股跌逾6%，爱奇艺、京东、百度跌超3%，阿里巴巴跌逾2%。
【中国半导体行业协会：美国芯片产品不再安全、不再可靠 中国相关行业将不得不谨慎采购美国芯片】
【中国半导体行业协会：美国芯片产品不再安全、不再可靠 中国相关行业将不得不谨慎采购美国芯片】财联社12月3日电，中国半导体行业协会发布声明称，在全球经济一体化的今天，美国的单边主义行为不仅损害了中美两国企业的利益，也极大增加了全球半导体供应链成本。随着美国出口管制措施不断加码，其反噬效应也在持续扩大，美国对华管制措施的随意性对美国企业也造成了供应链中断、运
组织需要扩大规模时，如何确保资源有效整合与配置？
组织需要扩大规模时，如何确保资源有效整合与配置？在组织规模扩张的过程中，确保资源的有效整合与配置是至关重要的。以下是组织规划咨询公司整理分析的一些建议，以确保资源在扩张过程中得到高效整合与配置，主要包括明确扩张目标和路径、进行全面的资源评估、成立专门的整合工作小组、制定详细的整合计划以及加强人才队伍建设等方面的策略建议。 一、明确扩张目标和路径
品牌危机公关：面对负面舆论，如何有效转危为安？
品牌危机公关：面对负面舆论，如何有效转危为安？品牌危机公关中，面对负面舆论，有效转危为安的关键在于迅速、透明、诚恳地应对，并采取一系列积极措施来恢复公众信任和维护品牌形象。以下是品牌营销咨询公司整理分析的一些具体的策略，主要包括迅速反应，抢占先机、透明沟通，展现诚意、承担责任，积极解决问题以及利用社交媒体和公关渠道进行沟通等策略措施。 一
如何设计集团管控架构以支持多元化业务增长？
如何设计集团管控架构以支持多元化业务增长？设计集团管控架构以支持多元化业务增长是一个复杂而关键的过程，它要求集团在管理上既能够保持足够的灵活性以应对不同业务领域的挑战，又能够确保整体战略的有效执行和资源的优化配置。以下是集团管控管理咨询整理分析的一些关键步骤和考虑因素，集团在制定多元化业务增长方案时可以参考下。 一、明确集团战略与目标
资源优化分配：年度经营计划中的策略与执行要点？
资源优化分配：年度经营计划中的策略与执行要点？资源优化分配是年度经营计划中的关键环节，它直接关系到企业的经营效率和市场竞争力。以下是企业年度经营计划咨询整理分析的关于在年度经营计划中实现资源优化分配的策略与执行要点，企业在制定年度经营计划相关方案时可以参考下。 一、策略 1、数据驱动的决策： (1)组织应收集、分析和利用大
绩效导向的薪酬设计：提升企业核心竞争力的关键
绩效导向的薪酬设计：提升企业核心竞争力的关键。绩效导向薪酬设计的意义是很大的，薪酬绩效管理咨询认为，这可以激发员工积极性、优化人力资源配置以及塑造企业文化，而绩效导向薪酬设计需要遵循公平性原则、激励性原则以及可操作性原则，下面详细了解下绩效导向薪酬设计的步骤以及策略，企业在制定相关方案时可以参考下。 一、绩效导向薪酬设计的意义 1
如何构建可持续的组织规划管理体系以应对未来挑战？
如何构建可持续的组织规划管理体系以应对未来挑战？构建可持续的组织规划管理体系以应对未来挑战，是一个涉及多方面因素的复杂过程。以下是组织规划管理咨询整理分析的一些关键步骤和策略，可以帮助企业实现这一目标，主要包括明确战略定位与发展目标、优化组织结构、合理配置与发展人力资源、塑造积极向上的企业文化与价值观以及建立科学的绩效评估机制等步骤策略。
绩效导向的薪酬设计：提升企业核心竞争力的关键
绩效导向的薪酬设计：提升企业核心竞争力的关键。绩效导向薪酬设计的意义是很大的，薪酬绩效管理咨询认为，这可以激发员工积极性、优化人力资源配置以及塑造企业文化，而绩效导向薪酬设计需要遵循公平性原则、激励性原则以及可操作性原则，下面详细了解下绩效导向薪酬设计的步骤以及策略，企业在制定相关方案时可以参考下。 一、绩效导向薪酬设计的意义 1
全球化战略下，集团跨文化管控如何实施？
全球化战略下，集团跨文化管控如何实施？在全球化战略下，集团跨文化管控的实施是一个复杂而细致的过程，它涉及多个方面和层次。以下是集团管控管理咨询公司整理分析的一些关键的实施步骤和策略，主要包括明确跨文化管理目标、进行文化差异分析、实施文化敏感度培训、建立跨文化沟通机制、推动文化融合与创新、强化跨文化领导力以及制定跨文化管控政策与流程等策略方案。
环保与社会责任如何融入企业年度经营战略？
环保与社会责任如何融入企业年度经营战略？将环保与社会责任融入企业年度经营战略，是企业实现可持续发展、提升社会形象和市场竞争力的重要途径。以下是年度经营计划咨询公司整理分析的一些建议，以帮助企业有效地将环保与社会责任融入其年度经营战略中，主要包括明确环保与社会责任目标、制定实施方案、实施与监督、沟通与宣传以及持续改进与优化。 一、明确环保与
在精益转型过程，如何克服员工抵触情绪，促进改革？
在精益转型过程，如何克服员工抵触情绪，促进改革？在精益转型过程中，克服员工的抵触情绪并促进改革是至关重要的。以下是精益生产咨询整理分析的一些建议，有助于实现这一目标，主要有深入了解员工抵触情绪的原因、明确变革目标和意义、建立开放透明的沟通渠道、提供必要的培训和支持、建立激励机制以及营造积极的团队氛围等方面的策略方案。 一、深入了解员工抵触
团队效能提升：组织规划与人才匹配有哪些关键策略？
团队效能提升：组织规划与人才匹配有哪些关键策略？团队效能提升是组织成功的关键，其中组织规划与人才匹配扮演着至关重要的角色。以下是组织规划管理咨询公司整理分析的一些关键策略，旨在通过优化组织规划和人才匹配来提升团队效能，例如明确组织目标与战略、深入分析组织内外部环境、制定综合的人才发展策略以及建立学习型组织文化等。 一、明确组织目标与战略
精益文化如何驱动全员参与，共创高效生产环境？
精益文化如何驱动全员参与，共创高效生产环境？精益文化通过其独特的理念和价值观，能够有效驱动全员参与，共创高效生产环境。以下是精益生产咨询公司整理分析的关于如何实现这一目标的详细分析，主要包括明确精益理念和目标、建立激励机制、提供培训和支持、营造开放与包容的文化氛围、实施精益管理工具和方法以及领导层的示范作用，企业在制定精益文化相关方案时可以参考下。
民政部：鼓励将婚姻登记机关设在公园，目的是什么？
民政部：鼓励将婚姻登记机关设在公园，目的是什么？人力资源管理咨询公司分析，民政部鼓励将婚姻登记机关设在公园的目的主要是出于以下几个方面的考虑，提供更加浪漫、温馨的登记环境、促进公园的多元化利用、推动社会治理创新和公共服务水平提升以及引导人们重新认识婚姻的本质，下面是详细的资讯。 一、提供更加浪漫、温馨的登记环境 提供更加浪漫、温馨
供应链透明度提升，能否有效防止欺诈行为？
供应链透明度提升，能否有效防止欺诈行为？供应链透明度提升对于防止欺诈行为具有显著效果。以下是供应链咨询公司对这一观点的详细阐述，例如提升供应链透明度的方式包括有利用区块链技术、建立互信关系、制定详细的供应商评估标准以及优化物流流程，而供应链透明度提升对防止欺诈行为的作用有增强可追溯性、提高数据安全性以及建立信任机制。 一、供应链透明度的定